Heb jij affiniteit met bedrijfskundige en financieel-economische vraagstukken? Werk jij graag aan een gezonder en vitaal Nederland? Lees dan snel verder!
Functie omschrijving
Voor het team Planning, Control & Processen (FTE 9) zijn wij op zoek naar een nieuwe collega als Medior Business Controller. Het team is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus van de Hartstichting, financiële administratie, treasury, vermogensbeheer en de interne en externe verantwoording. Je bent in de rol als Medior Business Controller werkzaam op het snijvlak van financial en business control. Zo lever je een bijdrage aan de vastlegging, stel je verbeteringen voor in de processen of managementinformatie en ondersteun je diverse collega’s binnen het team Planning, Control & Processen. Dagelijks ben je betrokken om de organisatie te verbeteren en zorg je ervoor dat alles in control is.De Hartstichting is volop in beweging en heeft sinds kort een nieuwe strategische koers bepaald. In de rol als Medior Business Controller zul je hier ook mee te maken hebben om bijv. de interne processen goed aan te laten sluiten. Binnen het team liggen volop kansen om jezelf door te ontwikkelen. Er heerst een open en informele werksfeer waar ook tijd is voor een goed gesprek en uiteraard plezier op de werkvloer.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verzamelen, toetsen en analyseren van (niet) financiële data inclusief het adviseren over processen t.a.v. data vastlegging en -analyse;
- Bieden van inzicht en stuurinformatie aan medewerkers en budgethouders voor het beheersen en evalueren van activiteiten en projecten;
- Adviseren van budgethouders en betrokkenen over afwijkingen in budgetrealisatie en budgetuitputting waarbij je meedenkt in de vorm van procesverbeteringen;
- Fungeren als sparringpartner voor de Teammanager, Business Controller en de Manager Bedrijfsvoering en hen ondersteunen bij de uitwerken van (financieel) beleid, procesverbeteringen en plannen;
- Monitoren van de naleving van procedures en afspraken rondom het AO/IC proces waarbij je knelpunten signaleert en verbeteringen voorstelt en implementeert;
- Deelnemen aan projecten voor productinnovaties zoals geoormerkte fondsenwerving door de Hartstichting of alternatieve financieringsmogelijkheden met externe stakeholders;
- Beoordelen van projectvoorstellen en budgetsheets van binnengekomen subsidieaanvragen (in teamverband met de researchmanagers van de Hartstichting) en overleg met de bedrijfsjurist over de subsidieovereenkomsten.
Functie eisen
- Hbo+/academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van Excel, kennis van Power BI en Exact Globe is een pré;
- Ondernemend, nieuwsgierige blik en een teamplayer;
- Sterke analytische vaardigheden en positieve kritische instelling
Bedrijfsprofiel
Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn stuk voor stuk enthousiaste ambassadeurs die samen werken aan onze droom: Iedereen een gezond hart! Dat vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door
professionaliteit, gedrevenheid en betrokkenheid. Onze campagnes, evenementen en andere communicatie-uitingen zijn eigentijds en motiverend, en spreken een groot publiek aan. Of je nu preventief met je gezondheid bezig bent of als
hartpatiënt de beste behandeling wilt, de Hartstichting ondersteunt je. Precies díe ambitie vragen wij van jou als je bij de Hartstichting komt werken.
Het kantoorpand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. Binnen de Hartstichting werken we hybride. Ons kantoor biedt fijne werkplekken en is de plaats om collega’s te spreken en te
ontmoeten. Samen met je teammanager bepaal je wat de beste verdeling thuis- en kantoorwerk is met als richtlijn een 50/50% verdeling. Een gezonde werkplek, zowel thuis als op kantoor, wordt gefaciliteerd. Kom je bij ons werken, dan staan we natuurlijk garant voor een goede inwerkperiode zodat jij snel je weg vindt binnen onze organisatie. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na.
De Hartstichting is in 2022 voor de derde keer op rij verkozen tot beste werkgever in de categorie Goede Doelen en daar zijn wij trots op! Dit keurmerk is toegekend op basis van een beoordeling door onze medewerkers. Wij onderscheiden ons van andere werkgevers door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze medewerkers om zo continu te verbeteren. Wij zijn een inclusieve werkgever die alle medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen. Werk is een groot onderdeel van het leven. Het is dan ook logisch dat je veel tijd besteedt met jouw collega’s. Wij vinden het daarom belangrijk dat iedereen zich welkom voelt bij de Hartstichting en creëren een bedrijfscultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: €60.000 - €70.000;
- 30 vakantie dagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling;
- Vaste eindejaarsuitkering;
- Een ontzettend fijne werkomgeving (goed bereikbaar met OV);
- Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- De mogelijkheid om hybride (kantoor/thuis) te werken met thuiswerkvergoeding;
- Gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenregeling.
Consultant
Contactpersoon:
Neal Hoogervorst
Telefoonnummer:
+31 0624223252
E-mailadres: