Ben jij een gedreven financial en wil jij van grote impact zijn binnen de organisatie? Lees dan snel verder!
Functie omschrijving
Als Concern Controller heb je een uitdagende positie in een dynamische organisatie die volop in beweging is. Je hebt een onafhankelijke rol, waar jij de focus legt op verbinding en doorontwikkeling van de organisatie richting de toekomst. Hierbij behoud je de synergie tussen strategie, beleid en uitvoering. Hierbij werk je graag resultaat- en oplossingsgericht en ben je een sterke sparringpartner richting bestuurder en gehele RvC. Je rapporteert direct aan de bestuurder en je hebt een directe lijn met de auditcommissie van de RvC. Binnen de organisatie Prowonen is er sprake van een informele werksfeer met betrokken medewerkers.Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseer en ondersteun je het bestuur en management over de beheersing van de risico’s verbonden aan de realisering van de doelstellingen;
- Draag je bij aan een goede besluitvorming door het stellen van kritische vragen en ben je aanwezig bij MT-vergaderingen, RvC en auditcommissie;
- Geef je ongevraagd en gevraagd advies aan het bestuur en de RvC waarbij je als businesspartner fungeert die indien nodig een tegendraadse mening kan geven;
- Lever je een grote bijdrage aan de softcontrols van de organisatie, zoals gewenst gedrag, transparantie en aanspreekbaarheid van collega’s;
- Stel je het jaarlijkse auditplan op, welke tot stand komt door een risicogerichte analyse van processen en thema’s;
- Beoordeel en analyseer je sturingsinformatie en ondersteun je de organisatie in de ontwikkeling van sturingsinstrumenten, zoals KPI’s. Daarnaast doe je voorstellen over het inrichten en toepassen van het Three Lines Model;
- Geef je advies over bedrijfsprocessen en AO-IC, in samenspraak met de 1e en 2e lijn;
- Toets je de kwaliteit en integraliteit van de besluitvorming en implementatie en doe je verbetervoorstellen;
- Toets je project- en beleidsvoorstellen aan de koers van de organisatie;
- Zie je toe op de governance: Is er sprake van goed bestuur en wordt wet- en regelgeving goed nageleefd? En zijn hier voldoende checks op?
- Heb je affiniteit met ICT en het gebruik en de inrichting van ondersteunende ICT-systemen.
Functie eisen
Wat we van je verwachten
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring (controlling);
- Ervaring binnen de woningcorporatie (o.a. als concern- of business controller) is een pre;
- Kennis van AVG en ervaring in het opstellen en implementeren van privacy-beleid is een pre;
Wat breng jij?
Werken vanuit je hart typeert jou. Je bent sensitief, betrokken en zoekt verbinding. Je heb snel door wat er speelt binnen het team én de organisatie. Je bent iemand die knopen doorhakt en prioriteiten stelt waarbij je oog houdt voor maatwerk. En als het moet stel je duidelijk grenzen en communiceer je hier helder over. Talenten herken je en zet je in; niet alleen om resultaat te behalen maar ook om je medewerkers in hun kracht te zetten en te laten groeien in hun ontwikkeling. Je bent een sociale verbinder, maar ook een sparringpartner, coach en/of adviseur.
Netwerken is voor jou een tweede natuur en je zoekt actief de samenwerking op met externe partners, zoals onze externe accountant. Je behoudt het overzicht en kan gemakkelijk schakelen tussen operationeel of strategisch niveau. Kortom: we zoeken iemand die verder kijkt dan alleen cijfers en resultaten en ook oog heeft voor onze maatschappelijke opgave.
Bedrijfsprofiel
Prowonen in Borculo is een wooncorporatie in de Achterhoek. Prowonen is een sociale huisvester en maatschappelijk ondernemer in hart en nieren. Er wordt gedacht vanuit de missie “Iedereen heeft recht op een thuis”. Hiermee wordt bijgedragen aan een solide basis voor de huurders. Het begint bij een passende huurwoning die betaalbaar en duurzaam is in een prettige woonomgeving. Om van daaruit volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving en tot bloei te komen. Dit kan Prowonen niet alleen. Er wordt nauw samengewerkt met huurders en lokale partners.
80 medewerkers werken betrokken en gemotiveerd samen in een informele werksfeer met volop ruimte voor het ontplooien van eigen initiatieven. Medewerkers worden gestimuleerd om eigen verantwoordelijkheid te nemen en het werk naar eigen inzicht vorm te geven.
Om dit alles goed te organiseren, bestaat de organisatie uit vier onderdelen: wonen, vastgoed, bedrijfsvoering, staf en bestuur. Er vindt regelmatig afstemming plaats met huurdersverenigingen en samenwerkingspartners zoals gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties. Ook wordt er intensief samengewerkt met de andere Achterhoekse corporaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: €75.000 - €88.000 (optie 32-36u);
- Een ontzettend fijne werkomgeving;
- Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een baan voor 36 uur per week met flexibele arbeidstijden;
- Goede pensioenregeling (cf. CAO Woondiensten);
- Flexibiliteit in werktijden voor een goede werk- en privé-balans.
Consultant
Contactpersoon:
Neal Hoogervorst
Telefoonnummer:
+31 0624223252
E-mailadres: